华聚能源赵楼电厂二期项目近日获得了省发改委批复，作为煤电化产业链上的重点项目引起了大家的高度关注。华聚能源公司党委紧抓关注点，满足职工期盼，专门开展了以“我为电厂二期做贡献”为主题的“活力华聚　青年职工７人谈”第二期赵楼电厂专场。

要做胸怀“国之大者”，做转型发展的“追光者”。把个人理想融入企业战略，在大局中找准定位，主动跳出‘执行者’思维，主动积极学习，培养“全周期”视野，为电厂的转型发展贡献智慧和力量。

要深耕“毫米之功”，做岗位建功的“匠心人”。珍惜“导师带徒”“技能比武”的机会，实现技术传承。深入研究“小改小革”等项目，实现将一期的经验应用于二期技术的创新，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

要敢闯“无人之境”，做创新创效的“弄潮儿”。借“数字化”东风开新局，敢于挑战传统技术路线，主动拥抱智能巡检机器人、数字孪生等新技术，在“智慧电厂”建设中勇当“先行军”，为电厂的发展注入新的活力。

【镜头说】书记与青年职工面对面

“今天这场７人谈，咱们不搞‘主席台发言’，就像坐在车间休息室拉家常！大家尽管把一线的‘土办法’‘金点子’都亮出来，碰到的难事儿、心里的疑惑，也可以敞开说。咱们就是听真话、找办法，让这场‘脑力风暴’多溅点火花，把赵楼电厂的安全生产底线筑得更牢，二期建设步子迈得更稳！”

华聚能源公司党委书记、副总经理甄德远一番简单又亲切的开场白，就像一剂“舒缓剂”，瞬间缓解了青年职工们稍显拘谨的心情，大家的话匣子也随之打开。

二期项目部成员刘池分享道：“信念坚定前进方向，责任奠定前行道路，学习创造远方。我会将个人理想与电厂的发展目标紧密融合，凭借坚定的信念和饱满的热情，以高度负责的态度对待每一项工作，将所学新知识、新技能运用到实际工作中，全身心投入到二期建设中。”

甄书记听后，肯定地点点头说道：“信念、责任、学习，确实是做好工作的三大法宝。尤其是信念让我们始终坚守初心，不为外界的诱惑和干扰所动摇，这是根本。”

东北小伙儿张遵升接过话茬，热情洋溢地发言：“我在和各个设备厂家交流的时候，常常带着一股‘厚脸皮’的劲儿，问一堆问题，或者大胆提出自己的见解，也正是这种敢于尝试、勇于突破的创新精神，让我们有机会挣脱传统思维的枷锁，探寻到更优化、更具创新性的解决方案。”

甄书记笑着补充道：“在做事和工作当中，就得有这种‘厚脸皮’的劲儿，这是自信的表现，更是成功的希望，大家都要好好学学这种‘厚脸皮’精神。”

刚入职不满一年的王思佳也充满激情地说：“作为一个东北姑娘来到赵楼电厂，这里就是我第二个家。这里有带我入门的‘师傅’，有并肩奋斗的‘战友’，更有让我施展拳脚的舞台。‘企兴我荣，强企我责’，我要立足本职岗位，严格各项生产制度，认真记录每一个数据。同时锤炼专业技能，阅读专业书籍、观看技术视频。坚定理想信念，牢记‘企兴我荣，强企我责’，勇于担当，以实际行动展现青年职工的责任与担当，争做青年先锋模范。”

甄书记听完她的发言，笑着打趣道：“还差个对象呢，组织以后替你操心安排，再给你添个小家。”大家听了，都哈哈大笑起来，现场气氛更加热烈了。

青年职工分享完各自的感悟后，现场观众也纷纷踊跃发言，有的说要“作为技能大师，我要做好‘传帮带’工作，为二期建设培养更多的人才。”有人则表示要带着“洞察心”“创意心”“责任心”走好协同、效率、稳定之路。

现场氛围异常活跃，大家的发言充满了对电厂二期建设的期待和热情。

二期项目部经理蒋东伟坚定地说：“二期项目的意义重大，我们要锚定‘三大目标’，用‘责任、奋斗、干劲、目标’八字准则，把二期项目打造成‘清洁低碳、安全可靠、高效调节、智能运行’的优质项目。”

【镜头说】此次“活力华聚青年职工７人谈”第二期赵楼电厂专场，宛如一座坚实的桥梁，横跨在管理层与青年职工之间，搭建起高效沟通的通道，让青年职工敞开心扉，激发他们的创新思维与智慧火花，营造了积极向上、互学互鉴的良好氛围。它像是一颗希望的种子，在赵楼电厂的土地上生根发芽，引领着全体职工携手共进，共同开创更加辉煌灿烂的明天。