民生无小事，枝叶总关情。杨村煤矿始终将职工福祉作为矿井高质量发展的出发点和落脚点，坚持以民心聚力、以健康护航、以文化铸魂，于细微之处彰显为民情怀，绘就了一幅温暖生动的幸福矿区新画卷。

职工吃得好  实在的幸福 

正值午时用餐高峰，一踏入食堂，就看到职工们排起长队，有序地等待着打饭。职工们纷纷挑选着自己心仪的食物，脸上洋溢着满足和期待的笑容。

“我们根据职工的需求，推出了孜然鸡块、炒笨鸡、红烧鲫鱼等菜品，并且每天更新；同时也准备了姜汁藕片、白菜粉条肉、川味面条等符合大众口味的凉菜、小炒、面食，努力满足职工的不同味蕾。”该矿综合服务中心食堂管理人员介绍道。

不仅要满足职工“味蕾上”的需求，更要保障职工的用餐安全。该矿综合服务中心严把“四道关”，即采购关、保管关、制作关、销售关，并每日组织人员对餐厅和餐具进行清洁消毒，确保食品安全和卫生质量。

一直以来关于食堂用餐的建议层出不穷，该矿党委认真倾听职工心声，并一同商讨怎样改进，不断优化菜品。

“吃饭问题看似简单，实则体现着矿井对职工的关怀，也关乎着职工的身心健康。我们将会继续倾听职工心声，努力提高服务质量，让大家吃得舒心、吃得安心、吃得健康。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李勇表示。

健康身心棒  稳稳的幸福 

保护职工健康，从方方面面扎实做起。

该矿常年坚持为职工免费查体，先后组织全体在岗职工健康查体、职业健康查体、生殖健康查体和公共场所与餐饮服务人员健康查体，为广大职工群众营造一个安心、健康的生活环境。

今年以来，该矿在守护职工身体健康的基础上，致力于职工心理健康服务提档升级。

组织开展“呵护‘心’健康”专题知识讲座，国家二级心理咨询师张代玲围绕“身心健康与职业倦怠、感恩企业爱岗敬业、职场女性撑起半边天、现代女性压力管理与情绪调节、青少年学习力提升”五个方面，通过风趣的语言、互动游戏、简单的心理测试，传授给职工在日常生活及工作中的解压方法。

为该矿职工“一人一档”建立心理健康电子档案，定期更新、动态追踪，多渠道、宽领域地掌握职工的心理境遇，有针对性地进行帮扶和引导，最大限度地促进职工的心理和谐，有效地促进矿和谐发展。

此外，该矿依托“心初上”手机小程序，设立专项资金，为全矿职工提供24小时免费心理咨询。职工仅需扫码登录个人账号，即可根据咨询师特长、所在地域等需求，自主选择连线国内300余名心理咨询专家，实时为职工答疑解惑，提高心理服务能力。

人文情怀浓  暖暖的幸福 

今年以来，该矿扎实开展井口慰问暖心服务活动，并组建文艺小分队自编自导快板、朗诵、舞蹈等文艺节目，穿插有奖竞答、猜灯谜等环节，进一步丰富活动内容形式，确保服务质量和效果，同时安全协管员们为一线矿工们发放苹果、牛奶、面包等慰问品。文艺演出将安全理念内化于心、外化于行；安全互动环节让人在笑声中牢记安全规程和安全理念。这种面对面演出，心贴心交流的“井口嘱安”新模式和近距离互动方式不但激发了职工的归属感，还让安全理念直抵人心，成为职工们工作生活中的重要指引，助力矿井安全生产。

该矿以重要节日节点为契机，开展各类文体活动。除夕夜的烟花在矿区夜空绽放成“幸福”的形状，大年初一的鞭炮声与“迎新春”游园会的红灯笼交相辉映。500余名职工猜灯谜、做游戏，笑声在套圈、投壶的趣味活动中流淌，矿井精心烹制的“文化年夜饭”，让“以矿为家”不再是一句口号，而是灯火可亲的温馨场景。“三八”国际妇女节期间，精心组织的“巾帼展风采活力向未来”创意工间操吸引众多女职工踊跃参与，尽显女性自信风采，不仅缓解工作压力，还提升了工作效率和团队凝聚力。人文关怀的涓涓细流浸润矿区的每一个角落，让“幸福画卷“在百里矿区绽放。