夏日的热浪席卷而来

国焦人的工作热情同样炽热

在学习赋能、创新驱动

降本增效、文化融合的道路上

他们以坚定的信念

务实的行动

持续书写五月奋斗的篇章

以学促行拓深度

秉持走出去、融进来、促发展理念

制定2025年对标交流计划61项

前往临港炼铁厂、日照钢铁焦化厂

汲取先进经验

坚持干什么学什么

缺什么补什么原则

将员工培训与生产需求有机结合

开展机电仪培训12场

加速职工成长

邀请焦炉行业专家

开展焦炉建设监工技术培训

为项目建设提供人才支撑

智创未来显实效

深度融合精益理念与前沿技术

以“数改智转网联”为核心

为“灯塔工厂”建设提供技术支撑

鼓励全员岗位创新

掀起素质提升热潮

选拔“岗位创新达人”

评选“现场打造”先进集体

形成以点带面的“明星”效应

评审岗位创新2000项

一季度转化授权专利5项

精益管理控成本

以“算账经营”理念为导向

通过动态指标监控

全链条成本优化

精益管控机制建设

三大抓手

构建“日通报、周考核、月兑现”

形成全员降本长效机制

在精打细算中实现极致降本

1-4月累计实现吨焦降本21.35元

文化建设聚合力

广泛宣传企业文化

让员工深刻认同并积极践行企业价值观

度危求进谋发展

深化“爱企三问”大讨论

以“五转五增五提升”活动为契机

通过微信公众号开辟专栏

广泛宣传集体、个人先进做法

让降本增效理念深入人心

发扬“严细实快准稳”工作作风

养成“日事日毕、日清日高”工作习惯

深耕精益运营文化

形成全员以精益运营为总牵引的共同行动

为企业改革发展注入强劲思想动力