“滴！”随着一声清脆的开门声，荣信化工智能快递柜正式投入使用。

近日，一排身穿绿色“马甲”排列整齐的快递柜映入眼帘，这是荣信化工联合达拉特旗快递站为职工送上的一份便民礼品。

“现在取快递方便多了，不用排队、不用翻件，直接扫码就取。”气化车间于昊在收到快件到达的信息提示后，来到荣信化工驿站快递柜前，打开“快递”公众号，按照操作流程进行取件，整个过程仅仅花了5秒钟。

随着网购成为群众消费常态，快递投递量持续增长。为了方便快递接收，荣信化工创新便民服务举措，积极推进智能快递柜进厂区，将传统快递业务带入了24小时“自助”模式，打通为民办事一公里，实现了快件物资“一物一格”的精细化管理。

近年来，为切实做好驻外开发职工民生工作，荣信化工紧紧围绕服务职工幸福生活主线，开展“我为群众办实事”，不断提升职工幸福指数，一幅以服务为底色的幸福荣信画卷正在徐徐展开。

自助洗车，24小时“不打烊 ”

车身涂满绵密的泡沫，污渍随着水流溶解，擦拭焕然一新……

最近，自助洗车的模式正在荣信悄然兴起，不少职工称其为“年轻人的解压方式”。

每个洗车位配备了统一的洗车工具，包括清水枪、泡沫枪、吸尘器、洗车拖把、毛巾等，公共区域还放置着汽车吹气泵。

这里洗车全程自助、免费，只需打开电动门帘，职工便可以自己开启洗车流程。

“旗里的洗车店晚上六点就关门了，咱公司自己的自助洗车房随时都能来。”仪表车间化工仪表检修工苏雨刚刚下班，他是自助洗车的老用户，除了时间合适，他也看中自助洗车带来的情绪价值：“用高压水枪冲刷的时候特别解压，很享受车从脏变干净的过程。”

从沾满尘土的车身到光洁如新的座驾，自助洗车流动的不仅是清亮水花，更是企业对职工“车轮上幸福”的一份守护。

便民洗衣房，洗出化工“蓝”

上午8点左右，几声清脆的“滴”声响过之后，一身清爽打扮的盛玉龙迈着轻快的脚步转身朝乘坐班车的方向走去。

盛玉龙是荣信化工动力车间的一名工艺操作工，刚才，他将自己满是煤尘的工作服送入脏衣回收口，“明天早班上班从那边取了清洗干净的衣服后，就可以直接去现场了。”简短的几句交谈中，盛玉龙脸上洋溢着笑容。

荣信化工作为煤化工转化企业，往往避免不了工作服沾染煤尘、油污等杂质，为方便职工穿着干净整洁衣物上下班，该公司开设便民洗衣房。

踏入洗衣房，一股清新宜人的气息扑面而来，与想象中的闷热潮湿截然不同，4台洗脱机在工作区域一字排开，一名职工正将刚才从投放口收集到的一车衣物放入洗衣机。

洗衣房的她们，每天早上7点准时到岗，收集整理工作服，按照洗衣房相关工作流程要求，严格进行搜检（检查衣服上、口袋内是否有杂物）、清洗、消毒、干燥、烫平，仔细检查清洗后的工作服有无破损，发现有破损的认真缝补，并及时送到职工手中，保证职工都能穿上干净舒适的工作服。

当洗衣房转动的滚筒里流淌着温情，当笔挺工装的褶皱中盛满关怀，洗出的是企业对职工的温暖“衣”靠。

倾听职工声音 开启心灵之旅

“你幸福吗？”

“你是否有焦虑不安、烦躁易怒、失眠多梦？”

“你是否经常无缘无故地生气，或者莫名地伤感？”

近年来，随着经济社会发展，广大职工对生活质量的追求日益增长，心理健康问题也日益凸显。许多职工因心理问题得不到及时疏解而导致失眠、抑郁等病症。

由于心理学本身抽象深奥，广大职工自学难以理解。心理咨询机构提供的服务往往不接地气。培训师在讲台上把理论讲得天花乱坠，职工听得摸不着头脑，接受度普遍不高。

该公司工会想方设法，努力攻克“如何让心理健康辅导活起来、接地气”这一难题，为广大职工提供一场用生命影响生命的心灵之旅。

荣信化工工会发挥“职工贴心人”，来自职工、熟悉职工的优势，有选择地培养3名“职工心理咨询师”。她们在工作之余，自主完成心理咨询课程，取得“心理咨询师证”。

在日常工作、生活中，她们注意收集自己及身边同事的典型案例，编撰交流资料，定期开展心理健康辅导讲座，用唠嗑、拉家常的方式与职工面对面交流。

“大家平时有了情绪是怎么表达的呢？是跟爱人生气了，不管三七二十一就吼出来或者张口骂人、动手打人自己先舒服了再说？还是有了情绪不爽了，就摔打东西？那大家觉得这些表达情绪的方式合适不合适呢？”

“我的婆婆雷厉风行，做起事情来干脆利索，在原来家庭中控制欲强。后来我开始换位思考，对婆婆的行为进行善意的解读，经过努力现在我们的关系逐步转暖”。

没有厉声的训斥，没有唠叨的说教，“职工心理咨询师”用唠家常、聊闲天的方式，春风化雨、润物无声，让职工沉浸来、听进去，进而形成思想共鸣。

据悉，该公司工会心理咨询室自成立以来，开展心理健康讲座已达10余场次，覆盖1500余人次。

荣信化工党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇表示，职工娘家人是一份沉甸甸的责任，不负职工期盼，办实事、求实效，我们将持续聚焦员工急难愁盼问题，把职工食堂升级改造、文体馆扩建等实事工程纳入年度工会工作计划，以“幸福清单”打造“暖心家园”，持续提升职工幸福指数，擦亮“暖·融·荣”服务品牌，夯实高质量发展根基，凝聚起全员奋进新征程的磅礴力量。