在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，杨村煤矿坚持深学细悟，筑牢思想之基，以“实”字为要，将学习教育成果转化为推动矿井高质量发展的生动实践，做到学习有深度、形式有创新、实践有温度，确保学习教育取得实效。

对标里的“思政课”

该矿党委紧跟两级公司党委安排部署，精心组织并严格落实，推动学习教育见行见效。

迅速召开党委会暨党的建设工作领导小组会议，启动学习教育，审议工作方案。成立学习教育工作专班，梳理出９项具体任务，制定工作推进表，挂图督战，实行可视化管理、清单式管理。坚持每周一调度、每月一汇总，确保工作稳步推进。以作风建设为突破口，开展“机关作风建设提升”活动，解决“慵懒散”“等靠要”等问题，推动工作作风持续向好，提升管理效能，为学习教育营造良好氛围。

强化学习形式创新，领导班子成员坚持先学一步、深学一层，采用集中学习、专题辅导、分组研讨与个人自学相结合的方式，深刻领会中央八项规定精神的实质和内涵，提升政治素养。组织纪检委员、党风廉政监督员、副科级及以上党员干部举办培训班、读书班，学习中央八项规定及其实施细则精神　。为各党支部订阅学习书籍６０套，满足党员学习需求，推动学习教育全覆盖。

通过“幸福杨村”微信公众号开设专题专栏，推送学习资料，同时利用“学习强国”“灯塔－党建在线”等平台，拓宽学习渠道，实现灵活自主的学习方式。同时，“第一书记”深入联系党支部，定期进行督导，确保学习教育质量，为矿井的发展提供坚实的思想保障。

漫画里的“纪律课”

“以前看文件总觉得规定太抽象，现在看漫画就像看‘纪律情景剧’，哪些能做哪些不能做一目了然！”近日，该矿生产准备工区党支部别出心裁，创新开展“漫画上走廊”主题宣传活动，引发职工热烈反响。

在办公区走廊的墙壁上，７０余幅以“纪律红线”“作风底线”为主线的廉政漫画作品精彩亮相，为党员干部带来一场别开生面的纪律教育课。上下班途中的“碎片化时间”，成为党员干部学习纪律知识的“黄金时段”。

漫画前，有人轻声讨论，有人自发当起“讲解员”，解读漫画中的重点要点，办公走廊俨然成了流动的“廉政课堂”。“沉浸式”“互动式”的学习模式，每一幅漫画都成为一面镜子，让中央八项规定精神从文字转化为具象认知，时刻引导党员干部校准行为，将纪律要求内化为行为自觉。

行走间的“作风课”

宽敞的车棚里车辆井然有序，幸福餐厅食堂飘出阵阵诱人的饭菜香……看得见、摸得着的变化，正是该矿深入贯彻中央八项规定精神学习教育的累累硕果。

该矿牢牢把握“学用结合、知行合一”的原则，将学习教育与矿井中心工作深度融合，坚持问题导向，将职工群众的“问题清单”转化为“履职清单”，确保学习教育“活”起来、“实”起来。

党员干部主动下沉基层一线，或深入车间跟班写实，或与职工一起唠家常、谈心声，通过多种方式倾听职工诉求，了解群众所急所盼。同时，充分发挥“第一书记”的纽带作用，扎根联系党支部，搭建起党群沟通的“连心桥”。通过热线电话、“暖流”平台等线上线下渠道，广泛征集意见建议，做到问需于民、问计于民，以实际行动提升职工的幸福感、安全感，为矿井高质量发展凝聚合力。