在第30个世界读书日即将到来之际，东滩煤矿以“阅读·悦己·阅生活”为主题，精心策划一系列形式多样、内涵丰富的读书活动。通过构建全域阅读矩阵、创新场景融合模式、深化积分激励机制，将阅读融入矿井中心工作，切实提升职工文化素养与技能水平，持续擦亮“书香东滩”文化品牌。

打造触手可及的“书香阵地”

走进东滩煤矿130平方米的职工书屋，9500余册书籍整齐陈列，涵盖经济、文学、技术、安全规程等16大类，报刊杂志60余种。这座始建于1995年的“知识宝库”，经过多年升级改造，已成为职工工作间隙的“充电站”和家庭共读的“温馨港湾”。

秉承“兼收并蓄、包容多样”的原则，该矿整合各单位资源，打造了从区队、科室到车间、班组等全覆盖的职工书屋阵地网络，推动各单位之间合作交流。同时，在各单位设立“流动读书角”，配备《煤矿安全规程图解》《机电故障排查手册》等实用书籍，班前会增设“10分钟共读”环节。2025年以来，累计开展区队读书活动4场，覆盖职工1000余人次。运搬工区井下运输班工班长王帅反馈：“班前读一段安全案例，比单纯讲制度更让工友入脑入心。”

为进一步延伸阅读场景，该矿建立“书香东滩”阅读群，群内每日推送“好书共读”章节、安全知识问答及读书打卡任务，职工可通过分享读书笔记、上传家庭共读视频，日均参与人数百余人以上。

让阅读与生活深度“对话”

东滩煤矿打破传统阅读边界，将书香与自然、家庭、技术深度融合，探索出独具特色的“场景阅读”模式。

“在湖畔读书，鸟鸣和书页翻动的声音交织，别有一番意境。”职工李文在“悦读四季行”活动中感慨道。2025年该矿推出“悦读四季行”户外打卡活动，鼓励职工携家属走进自然，拍摄“人、书、景”融合照片，录制读书音频，累计征集作品100余件。

“每晚和孩子一起读书，成了我们家最温馨的时光。”女职工王芳提交的亲子共读视频，记录了女儿扮演《小王子》角色的生动画面。家庭共读则成为该矿场景阅读的又一亮点，亲子角色扮演、创意视频拍摄等活动，传递书香家风。

在洗选发运中心“读书会”上，技术员们围绕《选煤厂煤质分析与技术检查》展开研讨，构建出“阶梯式排污系统的设计与应用”的方案。该矿同样将专业书籍学习纳入技能培训体系，2025年开展技术书籍共读活动4场，参与职工300余人次。曾在欧博abg官方网站技能比武中夺冠的刘更庆坦言道：“书里的案例帮我少走了很多弯路。”

这些都是该矿读书活动的缩影。在不同主题的多元文化交流中，充分发挥书香东滩工会文化阵地作用，融合工会在思想引领、素质提升、身心健康、联谊沟通等方面的服务职能，使“书香东滩”的服务内涵和影响力不断扩大，文化阵地的服务功能得到巩固拓展。

点燃全员“悦读”热情

“我们读书会成立以来，获益职工达3000余人，热爱读书的氛围悄然滋长，大家通过阅读相互学习，共同进步。”矿图书室负责人耿艳丽介绍道。随着阅读活动的深入，职工们不仅参与月度读书活动，更将读书心得融入工作，实现理论与实践的双向提升。

后勤服务中心大学生梁晨瑞对此深有体会：“每次走进书屋，就像打开了新世界的大门。让我在平凡工作中找到了不平凡的意义。读书时做的笔记，后来成了我在矿区‘春晓宣讲团’选拔赛的演讲素材。”这位通过读书活动脱颖而出的00后宣讲员，正用自身思考传递青春力量。

阅读照亮了无数人的“诗与远方”。随着矿悦读联盟的发展壮大，众多一线职工在书香浸润中既精进了专业技能，又丰盈了精神境界。他们在阅读中汲取力量，陆续荣获劳模、工匠、技能能手等荣誉称号，不仅为个人成长书写了精彩篇章，更以扎实的知识储备与卓越的职业素养，为矿井高质量发展蓄积了深厚的人才智力支撑。

为进一步扩大阅读影响，激发职工参与热情，该矿还推出“读书积分制”，将阅读转化为可量化、可激励的成长路径。

职工通过每日读书打卡、提交家庭共读视频、撰写读书心得等方式积累积分，月度“阅读达人”、季度“阅读王者”及年度“书香文明家庭”评选更是持续催生全员参与热潮，让阅读转化为互动共进的成长实践。

当“阅读·悦己·阅生活”从口号变为行动，当“书香文明家庭”从评选走向常态，“书香东滩”延伸出的“悦读联盟”成了职工纷纷点赞的“精神家园”。